另一项研究发现,谈判中,比起那些心情愉悦的人,心情不佳的
利用连接红利产生的所谓“群体智慧”,由下而上地决策
对此,他举了个自己的例子:毕业后在第一家公司工作时,由于技术达到一定水平,日常的工作任务对自己来说已无挑战,他便利用业余时间,花两个晚上帮公司某个和自己